تشکیل کمیته نظام پیشنهادات در شهرداری ساوه
تاریخ انتشار: ۹ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۰۴۰۷۳
مدیر مرکز پژوهش و مطالعات شهرداری ساوه از تشکیل نخستین کمیته نظام پیشنهادات شهرداری خبر داد و گفت: نظام پیشنهادات سیستم مدونی دارد که می‌توان برای جلب مشارکت کارکنان و شهروندان در راستای تحقق اهداف سازمان از آن بهره برد.
منصور شیرمرد در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: یکی از مطلوب‌ترین رویکردهای مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادات است که به دلیل قابلیت کاربردی و پیاده‌سازی در سازمان‌های مختلف تولیدی و خدماتی با استقبال بهتری مواجه شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه نظام پیشنهادات یکی از اصلی‌ترین ابزارها و روش‌های نظام بهبود مستمر است، افزود: این نظام زمینه‌ساز مشارکت فکری کارکنان، متخصصان یا علاقه‌مندان بخش‌های مختلف مدیریتی در راستای پیشبرد اهداف کلان در حوزه‌های مختلف به شمار می‌آید.
مدیر مرکز پژوهش و مطالعات شهرداری ساوه خاطرنشان کرد: مشارکت موجب همسویی اهداف فردی با اهداف سازمانی می‌شود و زمینه لازم جهت تولید و به‌کارگیری خلاقیت‌ها و توانمندی‌های نهفته در کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان را فراهم می‌کند.
شیرمرد تصریح کرد: کمیته نظام پیشنهادات شهرداری هشتم آبان‌ماه سال جاری در شهرداری ساوه بنا به دستور شهردار و بر اساس قوانین و مقررات اداری برمبنای اصل مشورت با آگاهان و استفاده از نظرات آنان و حفظ کرامت شهروندی که از اصول اساسی مدیریت و مورد تاکید در اسلام است، تشکیل شد.
وی اضافه کرد: مدیریت شهری ساوه بر این باور است که در هر مؤسسه و سازمانی می‌توان به راه حل‌هایی بهتر و مؤثرتر از آنچه در حال انجام است، دست یافت.
مدیر مرکز پژوهش و مطالعات شهرداری ساوه با بیان اینکه نظام پیشنهادات یکی از روش‌های انسان‌محور در راستای ارتقای بهره‌وری است، تاکید کرد: نظام پیشنهادات سیستم مدونی دارد که می‌توان برای جلب مشارکت کارکنان و شهروندان در راستای تحقق اهداف سازمان از آن بهره برد.
شیرمرد تصریح کرد: با استفاده از نظام پیشنهادات، محیطی در سازمان ایجاد می‌شود که کارکنان، مردم و تمام افرادی که با سازمان در ارتباط هستند می‌توانند از عالی‌ترین رده سازمانی تا پایین‌ترین سطح آن، نظرات، ایده‌ها و پیشنهادهای خود در زمینه حل مشکلات، نارسایی‌ها و بهبود مستمر فعالیت‌های سازمان را ارائه کنند.
وی گفت: تلاش برای جلب مشارکت مردم و کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها، تقویت فرهنگ به اشتراک گذاشتن ایده‌ها، پدید آوردن فضایی مناسب برای شکوفا کردن و بهره گرفتن از اندیشه و تجربه‌های خرد جمعی، مردم سالاری و افزایش میزان تعلق و دلبستگی آنان به مشارکت در راستای نگهداشت شهر ساوه، فراهم کردن فضای آزاد و سالم برای طرح و نقد اندیشه و وسعت دادن به میزان آگاهی‌ها و توانایی‌های مشارکت کنندگان از راه دریافت نظرات، پیشنهادها و ارزشیابی و نقد آنها از فواید نظام پیشنهادات شهرداری ساوه است.
مدیر مرکز پژوهش و مطالعات شهرداری ساوه افزود: ایجاد انگیزه‌های معنوی و مادی در راستای برانگیختن و به کار گرفتن توان بالای اندیشیدن و پدید آوردن راهکارهای سازنده از سوی مشارکت کنندگان، فراهم کردن زمینه مشارکت مردم در پیشبرد اهداف بخش مدیریت شهری و آموزش‌های شهروندی، کاهش هزینه‌های جاری، بهبود روندهای عملیاتی و افزایش بهره‌وری از اهداف استقرار نظام پیشنهادات است.
کد خبر 622289منبع: ایمنا
کلیدواژه: ساوه شهرداری ساوه استان مرکزی شهردار ساوه شورای اسلامی شهر ساوه شهرداری ساوه شهر مدیریت شهری کلانشهر شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق نظام پیشنهادات
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۰۴۰۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تشکیل کمیته تدوین سند احیاء ربع رشیدی تبریز
استاندار آذربایجان شرقی امروز در این نشست، کمیته‌ای تخصصی متشکل از نمایندگان استانداری، شهرداری، اوقاف و میراث فرهنگی را مامور تدوین سند احیاء ربع رشیدی کرد.
رحمتی با بیان اینکه در مرحله نخست احیاء این مجموعه تاریخی باید مسئله دارایی‌ها، گردشگری و تملک اراضی این مجتمع حل شود افزود: با تدوین طرح عملیاتی احیاء این مجتمع نقشه و مسیر راه احیاء آن مشخص می‌شود.
در این نشست همچنین مصوب شد اعطای جایزه ملی و بین‌المللی ربع رشیدی برای پزشکان برنامه‌ریزی شود.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان هم با اشاره به اجرای ۵ فصل کاوش‌های باستان‌شناسی در این مجموعه گفت: مجموعه ربع رشیدی در سال ۵۴ در فهرست آثار ملی ثبت شده و در فهرست موقت یونسکو برای ثبت جهانی قرار گرفته که نیازمند آزادسازی اراضی است.
حمزه‌زاده افزود: مساحت عرصه و اعیانی ربع رشیدی بیش از ۹۰ هکتار است که در طول ۷ قرن مورد تهاجم و دستبرد قرار گرفته و در حال حاضر کمتر از ۱۳ هکتار آن قابل احیاست که بیش از ۱۱ هکتار آن تملک و آزادسازی شده است.
شهرک دانشگاهی ربع رشدی تبریز در قرن هشتم هجری به همت خواجه رشیدالدین فضل الله همدانی، وزیر غازان خان و یکی از دانشمندان و نویسندگان برجسته عصر در شمال شرق تبریز بنیان نهاده شد که در آن به هفت زبان زنده دنیا تدریس میشد وحدود ۶ هزار دانشجو از مناطق مختلف جهان در آن تحصیل می‌کردند.
باشگاه خبرنگاران جوان آذربایجان شرقی تبریز
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت